В Яндексе после IPO ухудшилась атмосфера

Сегодня на сайте Роем бывший сотрудник Яндекса Ден Расковалов рассказывал, как хорошо живется и работается ему в Америке. Данный посыл нацелен в сторону работников Яндекса. На это указывает два факта. Две недели назад Расковалов объявил в своем блоге, что набирает новых новых сотрудников для поисковика Bing. Его бложик читают друзья из Яндекса, а кто не подписан, тот обязательно получит ссылку. И второй факт - Ден Расковалов написал, что после IPO работать в Яндексе стала совсем плохо: "Но после IPO очень быстро и сильно ухудшилась атмосфера в компании. Появилось ощущение, что развитие компании остановилось. Стало очень много политики, стали не ясны правила игры. Появилось очень сильное ощущение bad place. Коллектив, с которым мы пять лет делали поиск, во многом был разрушен/разрушился."
Я думаю, что при переходе в Bing Дену было поставлено условие по переманиванию сотрудников из его бывшей компании Яндекс. Я уверен, что в крупных компаниях так делают часто, но не так публично. Правильно это или нет я не знаю, но для старших товарищей, которые его всему научило, будет немного обидно. С другой стороны, чтобы сделать карьеру надо идти на все и отлично зазубрить слова из игры "Буллшит Бинго". Ден Расковалов их отлично все знает: "В Microsoft есть отличие в том, что к условным KPI отношение серьезней, они есть даже для больших начальников"