Показаны сообщения с ярлыком Марисса Мейер. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Марисса Мейер. Показать все сообщения

Над Мариссой Мейер сгущаются тучи?


Авторитетное издание The Wall Street Journal опубликовало статью, в которой сообщается об опоздании руководителя портала Yahoo Мариссы Мейер на бизнес-ужин с руководителями крупного рекламного агенства Interpublic Group в ресторане L’Oasis в Каннах на 2 часа. Сотрудникам агенства пришлось покинуть место встрече. Видимо они себя считают на столько важными, что не смогли подождать даму некоторое время. В свое оправдание госпожа Мейер сказал, что просто проспала встречу. До руководства корпорацией Yahoo Марисса была достаточно успешным топ-менеджером Google. Акционеры портала, чтобы переманить ее выложили приличные деньги. Они сильно верили, что бывший сотрудник Google сможет переломить стагнацию. Однако компания по-прежнему продолжает снижать свои прибыли. И особых перспектив на прорыв не видно.
Как поступают в больших корпорация я не знаю, но в мелких и средних компаниях начинают придираться по мелочам к сотрудникам, которых хотят уволить. Я полагаю, что в данном случае происходит тоже самое. В самом начале Мариссе Мейер прощалось практически все, она даже на работе отсутствовала по долгу в связи рождением у нее ребенка. Но сейчас, когда квартальные отчеты не радуют акционеров, ей не простят любую мелочь. Безусловно опоздание на деловой ужин таковой не является. Однако сотрудники Interpublic Group не сильно были заинтересованы в сделке с Yahoo, в противном случае они бы подождали 2 часа. Я уверен, что если бы даже она пришла вовремя, то контракт бы не был подписан. Возможно, этой информацией госпожа Мейер уже обладал и просто забила на встречу в ресторане.
В следующем месяце исполнится 2 года, как бывшая сотрудница Google перешла на работу в Yahoo. Я уверен, что определенные оргвыводы будут обязательно сделаны. Еще в то время я очень сомневался, что Марисса Мейер решит проблемы одной из старых компании в интернете. Если бы ее очень цели в Google, то не стали бы так легко отпускать из поисковика.

Марисса Мейер работает в Yahoo 1 год


Вчера исполнилась годовщина, как компанию Yahoo возглавила бывший топ-менеджер Google Мариссы Мейер. За это время компания под ее руководством приобрела 16 стартапов. Самой крупной покупкой стала блог-платформа Tumbrl. За это время стоимость акций выросла на 70%.


Это должно радовать акционеров. Однако многие аналитики считают, что рынок авансом оценивает работу Мариссы Мейер, ведь главным показателем роста является увеличение продажи рекламы, ведь это основной бизнес компании. К сожалению, эти показатели падают. Сейчас компания готовит квартальный отчет и по его результатам можно будет судить об эффективности нынешнего Yahoo. Безусловно Марисса является очень энергичным руководителем. Ей удалось перезапустить все основные сервисы компании в течении года, но это пока не привело к росту аудитории, а некоторыми новыми интерфейсами преданные поклонники ветерана Силиконовой долины до сих пор не довольный. Один из популярным фото-хостингов Flicr по-прежнему продолжает падать. Обещанный один терабайт места не смог изменить тенденцию.
В связи с юбилеем руководитель Yahoo сделала всем сотрудникам подарок стоимостью в 129 долларов. Фитнес-браслеты UP должны следить за состоянием человека в течении дня и записывать всю информацию. Затем ей можно будет делиться в социальных сетях и рассматривать на графиках. Я думаю, что вскоре умные часы научаться все это делать самостоятельно и такие браслеты станут ненужными. Если Марисса Мейер купила гаджеты на свои деньги, то это нормальный дорогой подарок, но если она потратила деньги компании, то это расточительство. Я не думаю, что человек может потратить полтора миллиона долларов на подарки незнакомым людям по не столь значительным поводам, но я могу ошибаться.

Марисса Мейер запретила удаленную работу в Yahoo


Исполнительный директор компании Yahoo Марисса Мейер объявила о новой кадровой политики. Она решила сократить все удаленные рабочие места, а сотрудники, которые откажутся переезжать в центральные филиалы корпорации будут просто уволены. Некоторым работникам придется переезжать в другой город. Такое решение руководства вызвало недовольство. Обычно лучшим специалистам компания предоставляет гибкий график работы. Я думаю, что именно эти сотрудники начнут увольняется первыми. Компания Yahoo резко потеряет качественные кадры. Приход успешного топ-менеджера из Google работники Yahoo восприняли с энтузиазмом. Но потом произошли многотысячные сокращения. Атмосфера начала в компании накаляться. Сегодняшняя новость точно не поднимет сотрудникам настроение. Пока исполнительный директор компании занимается только сокращением расходов. Это, конечно, улучшит финансовые показатели в ближайшем квартальном отчете, но как такая стратегия скажется на долгосрочном развитии?
Это очень странное решение для такого IT-руководителя. Ведь именно передовые интернет-компании перешли первыми на удаленную работу. Обычно сотрудникам IT-компании ничего кроме компьютера и выхода в сеть не нужно. Для проведения совещаний можно использовать Skype. Сегодня даже крупные корпорации использую работу удаленщиков. В американском интернет-магазине Amazon фотографии к товарам подбирают индусы, они также составляют их описания. Благодаря этому в сети появилось множество бирж, где предлагается удаленная работа. Теперь работая в интернете дома можно зарабатывать больше людей, которые каждый день ходят в офис. Я уверен, что в интернете добрая половина сайтов сделана фрилансерами. В большинстве случаев компании нанимают удаленных сотрудников в развивающихся странах, где оплата труда на много меньше. Между прочим, операционная система Windows практически вся написана программистами из Индии, которыми начальство руководит удаленно из американских офисов.

Бывший вице-президент Google Марисса Мейер возглавит Yahoo!

"Активистка, комсомолка, спортсменка, умница и - просто красавица"  была назначена на должность СЕО Yahoo!
К тому же после этой новости Марисса написала в своем Twitter, что она беременна.
Google очень легко расстался с ней и к тому же в ближайшее время у Мариссы будут совсем другие заботы. Кто же будет заботится и руководить интернет гигантом? Конечно короля играет свита. И ее задача окружить себя талантливой, молодой и по настоящему голодной командой. Но похоже у нее совсем другая задача. Она просто компромиссная фигура, ее назначили потому что против других кандидатов кто-то был против, а против Мариссы никого не было против. Я понимаю, что назначить на такую должность очень трудно, так как выбор сильно ограничен, кандидат должен иметь в портфолио опыт руководства аналогичной компанией или большей. Но в реале хорошие сотрудники такие посты не покидаю, их никто не отпустит. Я не говорю, что Марисса была плохим вице-президентом Google, но я не припомню, когда аналогичная смена руководства приводила к взлету компании. Если от CEO Yahoo будут требовать руководить компанией, то лучше всего назначать на такую должность кого то из самой компании, но не обязательно предыдущего по должности. 
Прочитал такой комментарий:
"What a phenomenal background. If Marissa Mayer cannot turnaround yahoo, no one can."
Никакие бывшие заслуги не гарантируют новых успехов. Когда Марисса была молодой, опытные и заслуженные не смогли сделать лучше и больше.